Новости проекта
Мобильное приложение Schools.by
Голосование
Как Вам новый сайт?
Всего 62 человека

РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР

Дата: 15 декабря 2020 в 12:31, Обновлено 13 октября 2021 в 12:22

Интерактивно-обучающий комплекс по ПДД

УТВЕРЖДЕНО

Приказ начальника

отдела образования

Петриковского райисполкома

08.09.2020 №334

ПОЛОЖЕНИЕ

о районном ресурсном центре

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящее Положение разработано на основании статьи 23 Кодекса Республики Беларусь об образовании и определяет условия, порядок организации, направления деятельности, структуру и финансирование ресурсного центра.

1.2 Ресурсный центр является структурным компонентом  методической сети района и   подразделением учреждения образования  и создан для развития образовательной и нформационной среды  учреждений образования, развития инфокоммуникационной  культуры  педагогов  и учащихся,  действующей системы профессионального применения  и распространения  знаний в  области   современных педагогический  технологий, формирования инфраструктуры единой образовательной информационной среды Петриковского района.

1.3. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность в соответствии с    нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь и настоящим положением.

1.4. Ресурсный центр не является юридическим лицом.

1.5. Создание Ресурсного центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования.

1.6.  Все документы, образовавшиеся в период деятельности ресурсного центра, при его ликвидации передаются в установленном порядке в архив учреждения образования.

         1.7.   Работу  ресурсного центра (далее – Центр) организует руководитель учреждения образования, на базе которого создан центр, привлекая в случае необходимости  ресурсы (кадровые и информационные) района.

1.8.  Общую координцию деятельности Центра осуществляет  методист   учебно-методического кабинета   соответствующего профиля.

 2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА

2.1.  Центр  создается на базе учреждения образования Петриковского района, в которых сосредоточены  высококвалифицированные кадровые, материально-технические, информационные и другие ресурсы.

2.2.  Центр   создается  на основании  приказа начальника  отдела образования.

2.3.  Создание районного  ресурсного центра осуществляется при наличии:

сложившейся системы учебно-методической работы педагогического  коллектива  учреждения образования по актуальным направлениям развития образования:

кадрового состава,  обладающего достаточным  уровнем педагогической культуры и профессиональных  компетентностей ;

материально-технической базы,  обеспечивающей эффективную организацию работы по видам деятельности, реализуемым центром.

2.4.  Учреждения образования вносят предложения в отдел образования о  создании ресурсных центров и продолжении функционирования.

2.5. Отдел образования рассматривает поданные предложения и принимает решение  о создании ресурсных центров  на определенный срок.

 3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

3.1. Целью создания ресурсного центра является:

Основной целью деятельности Центра является распространение педагогического опыта, обеспечивающего решение задач приоритетных направлений системы образования района, организация сетевого обучения посредством предоставления материально-технических, учебно-методических, информационных и других ресурсов для использования учреждениями образования для повышения качества преподавания предметов,   обеспечение непрерывного профессионального образования и обучения кадров, информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса по реализуемому содержательному направлению;

3.2. Основные направления деятельности ресурсного центра

Центр  осуществляет следующие виды деятельности:

организация  и  проведение районных  мероприятий в рамках методической работы с   педагогическими работниками  и специалистами образования;

консультирование педагогических и руководящих работников учреждений образования, оказание им информационно-методической поддержки по актуальным вопросам деятельности центра;

участие в областных, республиканских и Международных мероприятий по обмену эффективным педагогическим опытом;

планирование и организация внеурочной деятельности учащихся;

осуществление учебно-исследовательской деятельности учащихся и педагогов;

участие в инновационной и экспериментальной деятельности;

построение системы распространения эффективного педагогического опыта (вебинары, ведение блогов, сетевые сообщества, системы дистанционного обучения);

внедрение дистанционного обучения педагогов и учащихся;

обеспечение доступными информационными материалами, формирование библиотеки современной педагогической литературы и др. ресурсов.

  1. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА. УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСНЫМ ЦЕНТРОМ

4.1. Структуру ресурсного центра утверждает директор учреждения образования.

4.2. Ресурсный центр может использовать в работе следующие помещения, необходимые для обеспечения его деятельности –  учебные кабинеты, компьютерные классы, методические кабинеты, библиотеки и др.

4.3.  Деятельность  Центра организуется  на основании  плана работы по согласованию  с учебно-методическим кабинетом в рамках Плана работы  по непрерывному повышению квалификации кадров.

4.4. Непосредственное руководство деятельностью Центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения образования, на базе которого Центр функционирует.

4.5. Руководитель ресурсного центра:

руководит деятельностью ресурсного центра;

осуществляет взаимодействие с методистом районного учебно-методического кабинета, другими учреждениями образования, организациями, осуществляющими научно-методическое обеспечение общего среднего образования;

ведёт в установленном порядке отчётную документацию, представляет сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами, в соответствующие государственные органы. 

  1. ФИНАНСИРОВАНИЕ. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

         5.1. Материально-техническую базу ресурсного центра составляют учебное  оборудование, инструменты, учебно-наглядные пособия, компьютеры, компьютерные сети, аудиовизуальные средства, другое имущество учреждения, необходимое для реализации образовательного процесса.

5.2.  Финансирование ресурсного центра  производится за счѐт внебюджетных средств учреждения образования, бюджетных средств отдела образования, а также иных источников финансирования, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.

5.3. По итогам учебного года за результативную работу руководитель учреждения образования, на базе которого функционирует Центр, а также руководитель Центра и творческие педагоги поощряются согласно коллективному договору или рекомендациям  Совета отдела из фонда материального стимулирования учреждения.

  1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

6.1. Ресурсный центр создаётся и прекращает свою деятельность приказом        начальника отдела образования Петриковского райисполкома.

6.2. Деятельность  Центра  может быть прекращена до  истечения установленного  срока  на основании  причин, препятствующих деятельности центра, приказом начальника отдела образования.  

  1. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И (ИЛИ) ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ

7.1. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и (или) дополнения в установленном законодательством порядке.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.